Vertrieb - und Verbundbetreuung

Key Account Manager S-Payment / Beauftragungsmanager Gremien (m/w/d)


 

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Die Stelle teilt sich jeweils zu 50% in zwei unterschiedliche Aufgabenprofile:

Key Account Manager S-Payment:

  • Erster Ansprechpartner der S-Payment für alle Belange, analog der Betreuung der Regionalverbände.
  • Übernahme der Funktion des Eingangskanals innerhalb der BCS. Dies betrifft alle Themen die eine Schnittmenge zur S-Payment bilde bzw. Themen welche bereichsübergreifend Abstimmungsbedarf benötigen.
  • Abstimmung der Projektplanung mit der S-Payment und Planung mit den Fachabteilungen.
  • Planung und Verwendung des Budgets.
  • Klärung und Abstimmung der möglichen Verrechnungswesge (unter steuerrechtlichen sowie juristischen Aspekten).
  • Abstimmung von Angeboten im Rahmen von Datenaufbereitung und Datenlieferung für das Kreditkartencockpit der S-Payment.
  • Steuerung von politischen Themen und Vorbereitung dieser für die Geschäftsführung.
  • Erstellung von erforderlichen Verfahrenshinweisen.

Beauftragungsmanager Gremien:

  • Angebotserstellung für Gremiensitzungen inkl. Kostenindikation.
  • Erstellung von Leistungsscheinen - beschreibungen gemeinsam mit der Fachabteilung.
  • Fachliche Begleitung bei der Erstellung von Ergänzungsvereinbarungen / Nachträgen für Verträge.
  • IKS - für die Gesamtabteilung.

  • Ausbildung zur Bankkauffrau, - Kaufmann
  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie Praxiserfahrung in vergleichbarer Position
  • kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke
  • freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  • hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Begeisterungsfähigkeit
  • eine zielorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • hohe Teambereitschaft
  • reisebereitschaft
  • wünschenswert: Erfahrung mit Gremienarbeit in Verbandsstrukturen bevorzugt aus dem Sparkassensektor
Warum BCS?

Unser Angebot

Vielseitige Tätigkeit

Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung

Eine leistungsgerechte Vergütung.

Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten.

Work-Life-Balance

Bei der BCS achten wir auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Urlaub

30 Tage Urlaub pro Jahr.

Betriebsklima

Ein sympathisches Team und eine kollegiale Atmosphäre.

Zentrale Lage

Ein schönes Büro im Herzen von München. Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Erfrischungsgetränke

Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee).

Modernes Büro

Ein schöner Aufenthaltsraum mit angeschlossener Dachterrasse.

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unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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