Kommen Sie
an Bord!

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die sich mit Leidenschaft engagieren, die immer wieder Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen haben, den Servicegedanken leben und im Team so richtig aufblühen.

Zu unseren Stellenangeboten

Karriere

Was uns ausmacht: Stärke durch Vielfalt, Dynamik und Vertrauen.

Wenn Sie in die spannende Welt des bargeldlosen Zahlens eintauchen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind das führende Unternehmen im Kreditkartenprocessing und verfügen seit unserer Gründung im Jahr 1995 über starke Partnerschaften. Unsere Gesellschafterinnen sind zu 50,1 % die Deutsche Kreditbank AG (DKB) und zu 49,9 % die bayerischen Sparkassen. Unseren Kundinnen und Kunden den besten Service zu bieten sowie immer wieder innovative Produkte zu entwickeln, ist uns Ansporn und Anspruch zugleich.

Unsere Tätigkeitsfelder sind so vielseitig wie abwechslungsreich. Ob als Fraud-AnalystIn, telefonische/-r KundenberaterIn, IT-AdministratorIn, ReklamationssachbearbeiterIn – wir bieten eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten. Und die Tatsache, dass viele Kolleginnen und Kollegen seit der Gründung im Jahr 1995 bei der BCS sind, spricht durchaus für uns!

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Daher freuen wir uns besonders, dass wir von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu.com als TOP COMPANY und OPEN COMPANY ausgezeichnet wurden.

Tätigkeitsbereiche

Wir haben viele gute Seiten

IT

In unserer IT-Abteilung arbeiten die Teams in den Fachbereichen IT-Infrastruktur & Betrieb, Applikationsmanagement & Entwicklung, Koordination-Processing sowie in den Stabsfunktionen IT-Governance, Prozessmanagement, IT-Projektleitung und Architektur.

Produkt- & Vertriebsmanagement

Die Abteilung Produkt- & Vertriebsmanagement vereint die Bereiche Vertragsmanagement Kunden, Produktmanagement & Marketing, Institutsbetreuung sowie Relationshipmanagement Sparkassen und Co-Branding.

Human Resources Management

Die Personalleitung schafft die fachspezifische Expertise und die Voraussetzungen, um Exzellenz in der operativen Personalarbeit zu gewährleisten. Unsere HR-Abteilung sieht sich als Partner, sowohl für Führungskräfte als auch für Mitarbeiter.

Fraud- & Transaktionsmanagement

Diese Abteilung besteht aus den Teams Betrugs- und Transaktionsmanagement sowie Prävention.

Finanzen & Risikomanagement

Hier arbeiten die Teams Rechnungswesen & Controlling und Verrechnungsservice. Darüber hinaus gibt es Spezialisten für die Durchführung von Projekten und Erstellung von Buchungskonzepten.

Vertrieb & Verbundbetreuung

Dieser Bereich sorgt für die Erhöhung des Kartenabsatzes der Sparkassen sowie für die Stärkung des Online-Vertriebs und setzt dabei auf Kooperationen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.

Auslagerungsmanagement & Einkauf

Tätigkeiten beinhalten u. a. Koordination von Outsourcing-Dienstleistern, Qualitätssicherung, Einkauf von Sachgütern, Dienstleistungen und Versicherungsportfolios sowie Vertrags- und strategisches Gebäudemanagement.

Organisation & Regulatorik

Organisation und Aufgabenverteilung der Corporate-Governance-Funktionen der BCS: Informationssicherheit, interne Revision, Business Continuity, Koordination des (extern verantworteten) Datenschutzes.

Projekt & Schemesmanagement

Hier liegt die zentrale Verantwortung für das Projektgeschäft, Festlegung von Projektstandards, Überwachung der Projektabwicklung und das Kompetenzcenter für die Umsetzung von Projekten.

Im Porträt

Lernen Sie unsere
Mitarbeiter kennen

Julia Kreitmeier

Im Bereich Prävention DKB LH-Card arbeitet Frau Kreitmeier in der Abteilung Fraud- & Transaktionsmanagement, einem der größten Teams bei der BCS mit großen und spannenden Aufgaben.

Thorsten Wischow

Thorsten Wischow ist Außendienstberater und seit 13 Jahren bei der BCS. Der langjährige, persönliche und vertrauensvolle Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden ist uns besonders wichtig.

Isabelle Reiter

Als Teilzeitkraft und Mutter arbeitet Isabelle Reiter bei uns im Produkt- und Vertriebsmanagement. Wir sind so flexibel wie unsere Mitarbeiter.

Warum BCS?

Ihre Vorteile bei der BCS

Zentrale Lage

im Herzen von München, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kollegiale Atmosphäre

und toller Team-Zusammenhalt

Flexible Arbeitszeiten

und Gleitzeitkonto

Ergonomische Arbeitsplätze

verstellbare Tische

Moderne Kantine

mit wöchentlich wechselnden Gerichten

Erfrischungsgetränke

wie Kaffee, Tee und Wasser inklusive

30

Tage

Urlaub

13

Gehälter

im Jahr

2600

Liter

Kaffee jährlich

Stellenangebote

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Initiativbewerbung

Dann können Sie sich gerne auch initiativ bei uns bewerben. Füllen Sie einfach folgendes Formular aus und laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen hoch.
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